Specjalista ds. zarzadzania zasobami ludzkimi
Informacje ogólne o szkoleniu
  • Kategoria: Szkolenia biznesowe
  • Szacunkowy czas nauki: 11 godz.
  • Czas dostępu do kursu: 2 mies.
  • Autor/organizator szkolenia:
    4system Polska








image
Podgląd Powiększ
Cena (netto)
Elementy obowiązkowe

200 PLN Dostęp do szkolenia on-line
45 PLN Egzamin on-line
45 PLN Certyfikat
290 PLN SUMA

Elementy opcjonalne

300 PLN 10 godzin warsztatów
  Jeśli jesteś zainteresowany elementami opcjonalnymi, napisz do nas

Zamów

Opis szkolenia
Zakres tematyczny
Kurs należący do grupy szkoleń skierowanych do osób pragnących podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, a w szczególności pracowników sektora zasobów ludzkich. Kursanci dowiedzą się jak kierować grupą i w pełni wykorzystać potencjał ludzki, tak aby członkowie zespołu identyfikowali się z firmą i jej strategią oraz by czuli się odpowiedzialni za jej rozwój. Poznamy podstawy zarządzania, zasady negocjacji także sposoby motywowania i wynagradzania pracowników. Informacje z zakresu zarządzania kadrami pozwolą na polepszenie organizacji pracy w firmie. Równie przydatne mogą okazać się wiadomości z zakresu skutecznej komunikacji międzyludzkiej.

Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu zapoznanie użytkownika z zasadami skutecznej polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Zdobyta wiedza poprawi organizacje pracy w firmie, usprawni współpracę między pracownikami i w pozytywny sposób wpłynie na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Spis treści szkolenia
1) Podstawy zarządzania
  • Organizacja, zarządzanie i kierowanie,
  • Istota i zasady organizacji pracy,
  • Prakseologia,
  • Organizacja pracy,
  • Badania organizacji pracy.
2) Negocjacje w zarządzaniu
  • Czym są negocjacje,
  • Sposoby prowadzenia negocjacji,
  • Komunikacja w negocjacjach,
  • Cechy dobrego negocjatora.
3) Motywowanie i wynagradzanie
  • Sposoby motywowania pracowników,
  • Określanie potrzeb człowieka,
  • Motywatory i demotywatory.
4) Zarządzanie kadrami
  • Kierowanie i jego funkcje,
  • Style kierowania,
  • Kompetencje interpersonalne kierownika,
  • Zarządzanie konfliktami,
  • Zarządzanie pracą podwładnych.
5) Komunikacja
  • Komunikacja społeczna,
  • Asertywność.
Minimalne wymagania
  • Sprzęt
  • Procesor: 500 MHz
    Pamięć RAM: 128MB (zalecane 256MB)
    Karta graficzna: wyświetlająca 256 kolorów
  • Oprogramowanie
  • Microsoft Windows 98/Me/2000/Xp/2003/2003 Server
    Przeglądarka Internetowa: Microsoft Internet Explorer 5.5
  • Łącze z Internetem
  • Minimalne: 128kb/s
    Zalecane: 256kb/s
Logowanie

Zaloguj

Utwórz nowe konto
Pakiety szkoleń
Specjalna oferta szkoleniowa dla pracowników firm i korporacji...
Rozwój pracowników - dział szkoleń sfinansuje to...
Zgłoś się, a skontaktujemy się z Twoim działem szkoleń...
Partnerzy
Rozszerz swoją ofertę bez kosztów...
Zobacz jak łatwo zarabiać na szkoleniach online...
Podążaj za najnowszymi trendami w dziedzinie szkoleń...
e-learning powered by 4system