|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Szkolenia zawodowe |
 | Agenci - Rozdział 01 - Pojęcie ryzyka i zdarzeń losowych | ||
| BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami | ||
| BHP dla pracowników administracyjno-biurowych | ||
| Ochrona informacji | ||
| Opis stanowisk pracy | ||
| PKI Infrastruktura Klucza Publicznego | ||
| Profesjonalna obsluga sekretariatu | ||
| Sztuka komunikacji | ||
| Techniki uczenia się | ||
| _archiwiz_Ochrona danych osobowych | ||
| Szkolenia biznesowe |
| Efektywne zarządzanie projektem | ||
| Język angielski - przygotowanie do FCE | ||
| Jak efektywnie pracować | ||
| Moja firma na rynku europejskim | ||
| Prawo bankowe | ||
| Prowadzenie efektywnych narad i spotkań | ||
| Przywództwo i zarządzanie organizacją | ||
| Sokrates - cross-selling | ||
| Specjalista ds. zarzadzania zasobami ludzkimi | ||
| Techniki sprzedaży | ||
| Trening i budowanie zespołu | ||
| Umiejętność podejmowania decyzji | ||
| Wystąpienia publiczne | ||
| Zarządzanie czasem i organizacja pracy | ||
| Szkolenia informatyczne |
Opis stanowisk pracy
Informacje ogólne o szkoleniu
|
|
Cena (netto)
Elementy obowiązkowe
| 100 PLN | Dostęp do szkolenia on-line |
| 45 PLN | Egzamin on-line |
| 45 PLN | Certyfikat
|
| 190 PLN | SUMA |
|
Opis szkolenia
Zakres tematyczny
Szkolenie przygotowane na podstawie art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej. W części podstawowej szkolenia przedstawione zostały informacje ogólne na temat opisu stanowisk pracy, takie jak definicje opisów, cele, czy wskazówki użyteczne przy ich tworzeniu. W części szczegółowej, użytkownik może zapoznać się z dokładnym wzorem opisu stanowiska, jak również zobaczyć przykład poprawnie wypełnionego formularza.
Cel szkolenia
Kurs ma na celu przeszkolenie użytkowników w zakresie metodyki poprawnego sporządzania opisów stanowisk pracy. W szkoleniu, oprócz interaktywnych ćwiczeń oraz informacji teoretycznych, użytkownik pozna gotowe formularze wspomagające proces tworzenia opisów.
Szkolenie przygotowane na podstawie art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej. W części podstawowej szkolenia przedstawione zostały informacje ogólne na temat opisu stanowisk pracy, takie jak definicje opisów, cele, czy wskazówki użyteczne przy ich tworzeniu. W części szczegółowej, użytkownik może zapoznać się z dokładnym wzorem opisu stanowiska, jak również zobaczyć przykład poprawnie wypełnionego formularza.
Cel szkolenia
Kurs ma na celu przeszkolenie użytkowników w zakresie metodyki poprawnego sporządzania opisów stanowisk pracy. W szkoleniu, oprócz interaktywnych ćwiczeń oraz informacji teoretycznych, użytkownik pozna gotowe formularze wspomagające proces tworzenia opisów.
Spis treści szkolenia
1) Informacje ogólne
- definicja oraz istota opisów stanowisk,
- cele sporządzania opisów,
- możliwe efekty wykorzystywania opisów,
- podstawowe elementy opisu stanowiska,
- wskazówki jak sporządzać opisy stanowisk pracy.
- kiedy sporządza się opisy stanowisk pracy,
- jak przebiega proces sporządzenia opisu, czyli kto sporządza i kto zatwierdza,
- jak należy uzupełniać wzór opisu stanowiska.
Minimalne wymagania
- Sprzęt Procesor: 500 MHz
- Oprogramowanie Microsoft Windows 98/Me/2000/Xp/2003/2003 Server
- Łącze z Internetem Minimalne: 128kb/s
Pamięć RAM: 128MB (zalecane 256MB)
Karta graficzna: wyświetlająca 256 kolorów
Przeglądarka Internetowa - Microsoft Internet Explorer 5.5
Zalecane: 256kb/s
Logowanie
Pakiety szkoleń
|
Specjalna oferta szkoleniowa dla pracowników firm i korporacji... |
|
Rozwój pracowników - dział szkoleń sfinansuje to... |
|
Zgłoś się, a skontaktujemy się z Twoim działem szkoleń... |
Partnerzy
|
Rozszerz swoją ofertę bez kosztów... |
|
Zobacz jak łatwo zarabiać na szkoleniach online... |
|
Podążaj za najnowszymi trendami w dziedzinie szkoleń... |
e-learning powered by 4system