Sztuka komunikacji
Informacje ogólne o szkoleniu
  • Kategoria: Szkolenia zawodowe
  • Szacunkowy czas nauki: 6 godz.
  • Czas dostępu do kursu: 2 mies.
  • Autor/organizator szkolenia:
    online-skills








image
Podgląd Powiększ
Cena (netto)
Elementy obowiązkowe

100 PLN Dostęp do szkolenia on-line
45 PLN Egzamin on-line
45 PLN Certyfikat
190 PLN SUMA

Elementy opcjonalne

250 PLN 10 godzin warsztatów
150 PLN Zdalne konsultacje
  Jeśli jesteś zainteresowany elementami opcjonalnymi, napisz do nas

Zamów

Opis szkolenia
Zakres tematyczny
Kurs należy do grupy szkoleń mających na celu wspierać pracę i rozwój firmy, dotyczy komunikacji. Dobra komunikacja w firmie jest kluczem do sukcesu i rozwoju. Informacje musza być przekazywane według określonych reguł i w odpowiedni sposób. Zawarte w kursie informacje pomogą uniknąć konfliktów w firmie i zwiększyć efektywność pracy.

Cel szkolenia
Kurs nauczy kursanta tworzenia skutecznych komunikatów i aktywnego słuchania. Dowie się on jak powinien wyglądać przepływ informacji w firmie i na czym polega komunikacja zespołowa. Użytkownik pozna także zalety perswazji i konstruktywnej krytyki. W kursie przedstawione są również techniki aktywnego słuchania i precyzyjnego pytania.
Spis treści szkolenia
1) Skuteczna komunikacja
  • Struktura komunikatu
  • Tworzenie skutecznych komunikatów
  • Poziomy przekazywania informacji
  • Reguły i zasady komunikowania się
  • Skuteczny nadawca i odbiorca
  • Techniki aktywnego słuchania
  • Komunikacja jednostronna i dwustronna
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna
  • Szum jako źródło zakłóceń
2) Komunikacja w firmie
  • Dobra i skuteczna komunikacja w firmie
  • Kierunki przepływu informacji
  • Kryzys komunikacji wewnętrznej
  • Komunikacja wewnętrzna zespołowa
  • Kompetencja komunikacyjna
  • Długość trwania wypowiedzi
  • Podstawowe elementy wypowiedzi
  • Odpowiedni styl wypowiedzi
  • Modalność zmysłowa odbiorcy
3) Skuteczne przekazywanie i konstruktywna krytyka
  • Tworzenie komunikatu perswazyjnego
  • Zasady i strategie perswazji
  • Perswazja czarna i biała
  • Drogi i cel perswazji
  • Przekonywanie i mocne argumenty
  • Konstruktywna krytyka
  • Skuteczność informacji zwrotnej
  • Przyjmowanie krytyki i mechanizmy obronne
4) Umiejętne słuchanie i zadawanie pytań
  • Istota słuchania
  • Rodzaje słuchania
  • Aktywne słuchanie
  • Uważne słuchanie
  • Postawa aktywnego słuchania
  • Zadawanie pytań
  • Typy pytań
  • Przekształcanie pytań zamkniętych w pytania otwarte
  • Zadawanie pytań precyzujących
Minimalne wymagania
  • Sprzęt

  • Procesor: 500 MHz
    Pamięć RAM: 128MB (zalecane 256MB)
    Karta graficzna: wyświetlająca 256 kolorów
    • Oprogramowanie

    • Microsoft Windows 98/Me/2000/Xp/2003/2003 Server
      Przeglądarka Internetowa Microsoft Internet Explorer 5.5
      • Łącze z Internetem

      • Minimalne: 128kb/s
        Zalecane: 256kb/s
      Logowanie

      Zaloguj

      Utwórz nowe konto
      Pakiety szkoleń
      Specjalna oferta szkoleniowa dla pracowników firm i korporacji...
      Rozwój pracowników - dział szkoleń sfinansuje to...
      Zgłoś się, a skontaktujemy się z Twoim działem szkoleń...
      Partnerzy
      Rozszerz swoją ofertę bez kosztów...
      Zobacz jak łatwo zarabiać na szkoleniach online...
      Podążaj za najnowszymi trendami w dziedzinie szkoleń...
      e-learning powered by 4system